زادت الدعاوي التي تنادي بالإهتمام بقضايا المرأة ومشکلاتها في الآونة الاخيرة، وقد تجلى هذا الإهتمام بقضايا المرأة من خلال المؤتمرات الخاصة بالمرأة التي عقدت ومازالت تعقد على مستوى العالم، کذلک ما رکزت عليه تقارير الأمم المتحدة للتنمية البشرية بأن رتبت بلدان العالم حسب مقياس عالمي جديد من بين بنوده مدى نجاح برامج تنمية المرأة، هذا وقد أولت الدولة المصرية إهتماماَ خاصاَ بالمرأة من خلال غدة إجراءات منها: سن القوانين التي تحمي وتدعم المرأة، إنشاء المؤسسات والهيئات التي تساعد المرأة على القيام بدورها ووظائفها المختلفة، وضع استرتيجية تمکين المرأة 2030، وتعتبر المرأة المعيلة من أکثر أنواع النساء معاناة من حيث الضغوط والمشکلات في المجتمع، لذا ققد إستهدفت الدراسة الحالية تحديد مستوى الضغوط الحياتية لدى الأرامل المعيلات وتحديد مستوى الدافعية للإنجاز لديهن،  وقد تحددت مفاهيم الدراسة في ثلاثة مفاهيم رئيسية هي (مفهوم الضغوط الحياتية، مفهوم الدافعية للإنجاز، ومفهوم الأرملة المعيلة)، وتنتمي هذه الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية بالإعتماد على منهج المسح الإجتماعي بالعينة العشوائية البسيطة بالمؤسسة المحددة لتطبيق الدراسة، بتطبيق مقياس الضغوط الحياتية، ومقياس الدافعية للإنجاز في العمل، وتکونت عينة الدراسة من (60) أرملة، وطبقت على جمعية کفالة اليتيم بشربين، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إرتباطية سلبية دالة إحصائياً بين الضغوط الحياتية والدافعية للإنجاز في العمل لدى الأرامل المعيلات عند مستوى معنوية (0.01)، وتوجد علاقة سلبية بين الضغوط الحياتية وأبعاد الدافعية للإنجاز (الحصول على النجاح والحصول على التقدير والرضا عن العمل والطموح والمثابرة وتوافر المعرفة عن العمل والقدرة على التحمل وتجنب الفشل) لدى الأرامل المعيلات.