Subjects
-Tags
-Abstract
ملخص
استهدفت الدراسة الحالية التعرف على علاقة ضغوط العمل التى تواجه الزوجات العاملات بمستوى المهارات الإدارية والتوافق الزواجى لهن وتنبثق من هذا الهدف الرئيسى الأهداف
الفرعية التالية :
1. الکشف عن الفروق فى مستوى المهارات الإدارية ( إدارة الوقت والجهد –إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء ـ إدارة الملبس – العلاقات الأسرية- شئون الأبناء) بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة ـ المؤهل العلمى للزوجة ـ عدد سنوات الزواج ) لدى الزوجات العاملات عينة البحث.
2. الکشف عن الفروق فى مستوى ضغوط العمل خارج المنزل بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة ـ عدد سنوات عمل الزوجة) لدى الزوجات العاملات عينة البحث.
دراسة العلاقة بين مستوى التوافق الزواجى وبعض المتغيرات (مهنة الزوجة –عدد الأبناء - عدد سنوات الزواج) لدى الزوجات العاملات عينة البحث .
4. دراسة العلاقة بين ضغوط العمل والمهارات الإدارية والتوافق الزواجى لدى الزوجات العاملات
عينة البحث.
وکان من أهم النتائج مايلى :
· توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد- إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء – إدارة الملبس – العلاقات الأسرية – شئون الأبناء) وفقا لمهنة الزوجة .
· توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد- إدارة الدخل المالى- إدارة الغذاء – إدارة الملبس – العلاقات الأسرية – شئون الأبناء) وفقا للمؤهل العلمى للزوجة.
وجود علاقة غير دالة بين مستوى المهارت الإدارية ککل لدى الزوجات العاملات و بجميع محاورها وبين عدد سنوات الزواج فيماعدا شئون الأبناء
توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بمستوى ضغوط العمل وفقا لمهنة الزوجة " .
توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى ضغوط العمل لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات عمل الزوجة.
· توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى التوافق الزواجى ککل و بجوانبه (الاجتماعى– السلوکى – الشخصى) لدى الزوجات العاملات ومهنة الزوجة فيما عدا الجانب الاقتصادى والجانب المهارى
· توجد علاقة غير دالة إحصائيا بين مستوى التوافق الزواجى بجوانبه (الاجتماعى – الاقتصادى – المهارى – السلوکى – الشخصى ) لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات الزواج
· وجود علاقة غير دالةإحصائيا بين مستوى التوافق الزواجى بجوانبه (الاجتماعى – الاقتصادى – المهارى – السلوکى – الشخصى ) لدى الزوجات العاملات وعدد الأبناء
وجود علاقة بين ضغوط العمل و المهارات الإدارية والتوافق الزواجى لدى الزوجات العاملات عينةالبحث.
DOI
10.21608/mbse.2013.145079
Authors
Last Name
عبد الباقى محمد فرحات
MiddleName
-Affiliation
المدرس المساعد بقسم الاقتصاد المنزلـي
کلية التربية النوعية – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
أستاذ بقسم الاقتصاد المنزلي
کلية الزراعـــــة -جامعة الاسکندرية
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
أستاذ إدارة المنزل بقسم الاقتصاد المنزلي
کلية التربية النوعية -جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
مدرس أصول التربية
کلية التربية النوعية – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-Link
https://mbse.journals.ekb.eg/article_145079.html
Detail API
https://mbse.journals.ekb.eg/service?article_code=145079
Publication Title
مجلة بحوث التربية النوعية
Publication Link
https://mbse.journals.ekb.eg/
MainTitle
ضغوط العمل لدى الزوجات العاملات وعلاقتها بالمهارات الإدارية والتوافق الزواجى لديهن