Beta
146314

العمل التطوعي و أثره علي القدرات الإدارية لدي الشباب

Article

Last updated: 28 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

ملخص يهدف هذا البحث إلى الکشف عن اثر وعي و ممارسة الشباب للعمل التطوعي والقدرات الإدارية لديهم, واجري البحث علي عينة من الشباب المتطوع وکان قوامها من(276) ابن شاب و شابة ومن مستويات اقتصادية و اجتماعية مختلفة .واتبع في البحث المنهج الوصفي التحليلي , واستخدم في البحث استمارة بيانات عامة لأفراد عينة البحث , مقياس وعي و ممارسة العمل التطوعي لدي الشباب , و مقياس القدرات الإدارية لدي الشباب . و تمت المعالجة الإحصائية باستخدام الحاسب الآلي برنامج S.P.S.S ومن المعاملات الإحصائية التي استخدمت اختبار (ف) F.TEST & اختبار (ت) T.TEST بالإضافة إلي التکرارات و النسب المئوية . وقد أسفرت نتائج البحث عن :ـ 1-وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدي الشباب في الوعي و الممارسة للعمل التطوعي وفقا لمتغيرات الدراسة (الجنس-السن-طبيعة الدراسة –المستوي التعليمي للأب-المستوي التعليمي للام-عمل أو عدم عمل الأم-متوسط الدخل الشهري للأسرة ) وعند مستوي دلالة (0,01) . 2-وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدي الشباب في بعض القدرات الإدارية (التخطيط – التنفيذ-التقييم-اتخاذ القرارات– تحمل المسئولية- إدارة الوقت و الجهد ) وفقا لمتغيرات الدراسة (الجنس-السن-طبيعة الدراسة –المستوي التعليمي للأب-المستوي التعليمي للام-عمل أو عدم عمل الأم-متوسط الدخل الشهري للأسرة )وعند مستوي دلالة (0,01) . 3-ان هناک علاقة ارتباطيه بين وعي و ممارسة الشباب للعمل التطوعي و قدراتهم الإدارية بأبعادها (التخطيط – التنفيذ-التقييم-اتخاذ القرارات و حل المشکلات – تحمل المسئولية- إدارة الوقت و الجهد ) وعند مستوي دلالة (0,01) . 4-وجود فروق ذات دلالة إحصائية في نسبة مشارکة المتغيرات المستقلة (تعليم الأب-تعليم الأم –السن –عمل الأم ) مع المتغير التابع (الوعي وممارسة العمل التطوعي لدي الشباب ) تبعا لأوزان معاملات الانحدار و درجة الارتباط و عند مستوي دلالة (0,01). 5-وجود فروق ذات دلالة إحصائية في نسبة مشارکة المتغيرات المستقلة (تعليم الأم- تعليم الأب- العمر-متوسط الدخل الشهري ) مع المتغير التابع (القدرات الإدارية لدي الشباب ) تبعا لأوزان معاملات الانحدار و درجة الارتباط و عند مستوي دلالة (0,01). 6-وجود فروق في الأوزان النسبية لأولوية ترتيب محاور مقياس القدرات الإدارية لدي الشباب أفراد عينة البحث . و توصي الباحثة بضرورة توعية الشباب بأهمية المشارکة في العمل التطوعي من خلال حث المسئولين و المعنيين بشؤون الشباب علي إعداد و إقامة الندوات و المحاضرات و البرامج الثقافية التي تحقق هذا الهدف .

DOI

10.21608/mbse.2014.146314

Authors

First Name

نجلاء

Last Name

سيد حسين

MiddleName

-

Affiliation

أستاذ مساعد بقسم إدارة مؤسسات الأسرة و الطفولة کلية الاقتصاد المنزلي – جامعة حلوان

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

2014

Article Issue

33

Related Issue

20784

Issue Date

2014-01-01

Receive Date

2013-12-13

Publish Date

2014-01-01

Page Start

1,633

Page End

1,673

Print ISSN

2314-8683

Online ISSN

2314-8691

Link

https://mbse.journals.ekb.eg/article_146314.html

Detail API

https://mbse.journals.ekb.eg/service?article_code=146314

Order

46

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة بحوث التربية النوعية

Publication Link

https://mbse.journals.ekb.eg/

MainTitle

العمل التطوعي و أثره علي القدرات الإدارية لدي الشباب

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023