ملخص البحث يعرف العمل الجماعي في إطار فرق العمل بأنه "عمل مترابط يقوم به مجموعة من الأشخاص، بحيث يقلص کل فرد من اهتماماته وآراءه الشخصية من أجل وحدة وکفاءة الجماعة" وهذا لا يعني عدم أهمية الفرد حيث أن کفاءة وفعالية الفريق لا تطغى على الطموحات الشخصية، فإن أکفأ فرق العمل هو الفريق الذي يوجه فيه أفراده مساهماتهم ومجهوداتهم وعملهم من أجل هدف مشترک. يتفق رجال الدين والسياسيون -الناجحون- وکذلک الفنانون والرياضيون على أن أي عمل ناجح لا يمکن يتم بشکل فردي فکل الأعمال يجب إنجازها بشکل جماعي وبروح الفريق، فالسياسة والرياضة والفنون والعلوم وکافة مناحي الحياة تحقق نجاحات أکبر إذا ما تم تأديتها بروح الفريق. ويهدف هذا البحث إلى التأکيد على أهمية العمل الجماعي في إطار فرق العمل وأفضليته في رفع شأن الأمة لتحقيق أسمى الغايات. وفي هذا الإطار نتناول بإيجاز أفضلية العمل الجماعي في الدين والسياسة والتعليم والإدارة، کمجموعة من المناحي دون إغفال للمناحي الأخرى مثل العلوم والفنون والرياضة ... الخ. وقد أشارت نتائج البحث إلى أهمية العمل الجماعي في کافة مناحي الحياة، ومن ثَمَ يجب التأکيد على تشکيل وتنمية ثقافة فرق عمل – وليس لجان ولجان منبثقة- لأداء مهام محددة في إطار الأهداف والغايات المرجوة لتحقيق التميز. يجب التعامل مع فرق العمل على أنها أداة تساعد الإدارة على تحقيق أهدافها، کما أنها مفهوم هندسي واجب لتحقيق التحسين والتطوير، لنکون
معاً أفضل.