Subjects
-Abstract
ملخص البحث
أصبحت الأزمات سمة من سمات العصر والتي تشکل تهديد لاستقرار العلاقات الأسرية في مصر، وتري هذه الدراسة أن السبيل لمواجهة تلک الازمات هو احداث نوعا من التوازن في الادوار بين افراد الاسرة ، فالدراسات التي تناولت أثر تکامل وتوازن الأدوار في الأسرة المصرية علي إدارتها للأزمات محدودة جدا ولا تزال العديد من التساؤلات مطروحة لم تجب عليها تلک الدراسات، وبالتالي يهدف البحث التالي إلي دراسة مدي التناسق والتناغم بين الادوار في الاسرة ، وکيف يمکن لتلک الادوار ان تتسم بالمرونة في مواجهة التغيرات الطارئة، وکيف يتم متابعة وتقييم أفراد الأسرة لتلک المهام لتحديد القصور الحادث بها، وتقويمه باستمرار وعلاقة ذلک بإدارة الأسرة للازمات، ولتحقيقهدفالدراسة فإنه تم تحديد أدوات الدراسة التالية: (1) استمارةالبياناتالعامةللأسرة، (2)استبيانالأدوار في الأسرة والذي يتکون من 3 محاور: التوافق ، والمرونة، والتقييم للادوار، (3) استبيانإدارة الاسرة للازمات، وتماختيار عينةقوامها348ربةأسرةبطريقةعمديهغرضيهممن لديهنأبناءوزوجهاعلىقيدالحياة،وقد اتبع المنهج الوصفي التحليل في جمع وتحليل البيانات، کانت أهمالنتائجکالتالي: هناک ارتباطات موجبة ذات دلاله احصائية بين إدارة الأسرة للأزمات ومحاور استبيان مفهوم الادوار في الأسرة، وتلک النتيجة تؤکد علي صحة اختيار المحاور المستخدمة لدراسة إدارة الأسرة للازمات، وقد ارتبطت تلک الأدوار معنويا بالمتغيرات الديموجرافية متمثلة في عمل رب الأسرة ، ثم دخل الأسرة ، يليه المستوي التعليمي لرب وربة الأسرة، وأخيراً عمل ربة الأسرة، وبالنسبة لإدارة الأسرة للازمات، فقد اظهرت النتائج أن مستوي تعليم رب الاسرة، وعمل رب الأسرة بالإضافة إلي الدخل الأسري کانت أکثر المتغيرات الديموجرافية تأثيرا علي إدارة الأسرة للأزمات التي تواجهها، وقد امکن استخدام معادلات الانحدار للتنبؤ بکيفية إدارة الأسرة للازمات من خلال الربط بين إدارة الاسرة للازمات (متغير تابع)، والمتغيرات الديموجرافية (متغيرات مستقلة)، حيث اظهرت النتائج علي أن معادلة الانحدار التي تحقق اعلي قيمة "r2 " هي تلک التي تربط بين المستوي الاجتماعي والاقتصادي مع إدارة الاسرة للازمات، وأکد تحليل التغاير علي معنوية تأثير المستوي الاجتماعي والاقتصادي للاسرة علي إدارة الاسرة للأزمات بعد استبعاد تأثيرات کل من المستوي التعليمي لربة الأسرة، وعمل ربة الأسرة، وبالتالي خلصت الدراسة إلي أن رب الأسرة هو المحدد الرئيسي لإدارة الموارد البشرية في الاسرة والتي من خلالها يتحدد طريقة إدارة الاسرة للازمات، کما اکدت الدراسة علي ضرورة نشر ثقافة التکامل في إدارة تلک الموارد لأنه السبيل لتخطي الازمات بأقل خسائر ممکنة.
الکلمات الدالة: ربة الأسرة، إدارة الاسرة للازمات، توازن الأدوار الاسرية، المتغيرات الديموجرافية، المستوي الاجتماعي والاقتصادي للاسرة
DOI
10.21608/mbse.2016.139297
Authors
Last Name
رَشادْ مَحْمُود مَنْصُور
MiddleName
-Affiliation
مدرس بقسم الاقتصاد المنزلي
کلية التربية النوعية، جامعة بنها
Email
-City
-Orcid
-Link
https://mbse.journals.ekb.eg/article_139297.html
Detail API
https://mbse.journals.ekb.eg/service?article_code=139297
Publication Title
مجلة بحوث التربية النوعية
Publication Link
https://mbse.journals.ekb.eg/
MainTitle
إِدارِة الأَزَمَات وعِلاقَتَها بِتَوازُنْ الأَدْوَارْ دَاخِلْ الأُسْرَة