إن واقع جهود حکومة دبي في التنمية البشرية، وبناء الکوادر الإماراتية، وتمکينها من أجل الإيفاء بمتطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، سواء کان ذلک من خلال السياسات العامة والاستراتيجيات الخاصة، أو من خلال إطلاق البرامج والمبادرات الداعمة لصقل قدرات وخبرات الموارد البشرية الإماراتية في إمارة دبي. حيث أن إمارة دبي قد قامت بجهود قد وضحت من خلال تحليل مجال المقارنة المعيارية مع دليل التنمية البشرية ومؤشراته ذات العلاقة بموضوع هذه الدراسة، والتي تصدر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وسيعمل الباحث في الجزء التالي على استعراض أهم المؤشرات الوطنية وفق مؤشرات المعرفة في دليل التنمية البشرية، أخذة في عين الاعتبار مؤشرات الجنسانية، وتکافؤ الفرص بين الرجل والمرأة من أجل تمکين المرأة، حيث أن الدراسة تنقسم إلى قسمين هما:
القسم الأول: التعرف بدليل التنمية البشرية ومؤشرات البرنامج الإنمائي
القسم الثاني: التنمية البشرية (رأس المال البشري) في إمارة دبي وفق دليل التنمية البشرية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
الکلمات المفتاحية: تنمية، الموارد البشرية، إمارة دبي، الوضع الراهن