Subjects
-Tags
العلوم الاجتماعية والإنسانية (علم الاجتماع – علم النفس – الفلسفة – التاريخ – الجغرافيا)
Abstract
ملخص الدراسة:-
هدفت الدراسة الحالية إلى دراسة إمکانية التنبؤ بالتمکين النفسي من خلال ما تسهم به دعم الاستقلالية للعمال في المؤسسات الصناعية، دراسة المتغيرات الديموجرافية (العمر- النوع-الخبرة) المؤثرة على متغيرات الدراسة، والکشف عن العوامل النفسية المرتبطة بدعم الاستقلالية. منهج الدراسة وإجراءتها: تکونت عينة الدراسة من (ن=100)عامل بمصنع صن سيتي للملابس الجاهزة بمدينة العبور ، وتراوحت أعمار العينة ما بين (16-50)عام ذکور وإناث، طُبق عليهم مقياسي دعم الاستقلالية ومقياس التمکين النفسي (إعداد الباحثين)، وبعد إجراء المعالجات الإحصائية المناسبة؛ توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية قوية بين دعم الاستقلالية والتمکين النفسي للعمال، إختلاف دعم الاستقلالية بإختلاف النوع والعمر، ولا يختلف دعم الاستقلالية بإختلاف متغير(الخبرة)، بينما لا يختلف التمکين النفسي بإختلاف المتغيرات الديموجرافية، وأوضحت نتائج الدراسة إسهام دعم الاستقلالية في التنبؤ بالتمکين النفسي للعمال في المؤسسات الصناعية، وأن ثمة عوامل نفسية واجتماعية مرتبطة بدعم الاستقلالية في بيئة العمل حددت بموجب التحليل العاملي بالعوامل التالية (التفهم- البدء الذاتي- حرية الاختيار- المشارکة في اتخاذ القرار- التواصل الايجابي)
الکلمات المفتاحية: الاستقلالية-دعم الاستقلالية- التمکين النفسي- علم النفس الإيجابي
DOI
10.21608/buhuth.2021.97148.1205
Keywords
الاستقلالية, دعم الاستقلالية, التمکين النفسي, علم النفس الايجابي
Authors
MiddleName
-Affiliation
قسم علم النفس- کلية البنات- جامعة عين شمس- القاهرة
Email
heba.hamdy@women.asu.edu.eg
Orcid
-MiddleName
-Affiliation
کلية البنات للآداب والعلوم والتربية-جامعة عين شمس
Email
hamdy.mohamedyassin@women.asu.edu.eg
Orcid
-MiddleName
-Affiliation
قسم علم النفس، کلية البنات للآداب والعلوم والتربية، جامعة عين شمس، القاهرة، مصر
Email
rabab.seif@women.asu.edu.eg
Orcid
-Link
https://buhuth.journals.ekb.eg/article_204341.html
Detail API
https://buhuth.journals.ekb.eg/service?article_code=204341
Publication Link
https://buhuth.journals.ekb.eg/
MainTitle
]دعم الاستقلالية کمحدد للتمکين النفسي لدي العمال في المؤسسات الصناعية