هدفت الدراسة إلى تحديد دور التحول الرقمي في تطوير الأجهزة الإدارية بالمحليات, وتحديد مستوى تطوير الأجهزة الإدارية بالمحليات, وتحديد الصعوبات التي تواجه دور التحول الرقمي في تطوير الأجهزة الإدارية بالمحليات, وتحديد مقترحات تفعيل دور التحول الرقمي في تطوير الأجهزة الإدارية بالمحليات, التوصل الى خطة عمل مقترحة لتفعيل دور التحول الرقمي في تطوير الأجهزة الإدارية بالمحليات - واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي, ومنهج المسح الاجتماعي عن طريق الحصر الشامل للمسئولين بإدارات الوحدة المحلية مرکز طما – محافظة سوهاج, ومنهج المسح الاجتماعي بطريق العينة للعاملين مقدمي الخدمة بإدارات الوحدة المحلية مرکز طما - محافظة سوهاج والجمهور المستفيد من تلک الخدمات – وتوصلت الدراسة إلى عدة توصيات ومقترحات من أهمها: ربط دور التحول الرقمي بالخطة الاستراتيجية بالمحليات, تطوير أساليب أکثر فاعلية في الإدارة والتنظيم, تقوية الوضع التنافسي للمحليات, الاهتمام بالأفکار المبدعة والعمل على تحقيقها, وبناء دور جديد للتحول الرقمي له علاقة مباشرة بنمو وتطوير المحليات, إنشاء منظومة متکاملة لجمع وحفظ البيانات والقدرة على تحديثها باستمرار, الاستفادة من الخبراء المتخصصين في مجال التحول الرقمي, وزيادة التعاون والتنسيق بين المحليات ومختلف الإدارات الأخرى.