تهدف الدراسة إلى تقييم مستوى الفاعلية الإدارية لدى العاملين بالاتحاد المصري لرفع الأثقال.
واستخدم الباحث المنهج الوصفي بخطواته وإجراءاته وذلک لمناسبته لطبيعة الدراسة ، وتمثل مجتمع البحث العاملين بالاتحاد المصري لرفع الأثقال والمتمثل في " أعضاء مجلس إدارة أفرع الاتحاد، أعضاء لجان الاتحاد المختلفة، مديري أفرع الاتحاد(مالي- تنفيذي)، إداري الأفرع والاتحاد وذلک للعام 2017م/2018م والبالغ عددهم(258) فرد، حيث قام الباحث باختيار عينة الدراسة الأساسية بالطريقة الطبقية العشوائية من المجتمع الأصلي والبالغ قوامها (165) فرداً.
الاستخلاصات :
أن مستوى الفاعلية الإدارية لدى العاملين بالاتحاد المصري لرفع الأثقال مرتفع حيث بلغت قيمة المتوسط الحسابي(4.32).
 التوصيات :
العمل على بناء ثقافة تنظيمية ومعايير جديدة تتسم بالعدالة والموضوعية وتطبيق مبادئ الحوکمه والتي بدورها تساهم فى زيادة الثقة بين الإدارة والعاملين.