يعد اختبار تأثير الخوارزميات الجينية على مستوى الشک المهني للمراجع الخارجي، في ظل سمات الثالوث المظلم للإدارة، الهدف الرئيس لهذه الدراسة، وفي سبيل تحقيق ذلک؛ قام الباحث باستقصاء عينة من المراجعين الخارجيين بمکاتب مراجعة تعمل في جمهورية مصر العربية، واعتمد على الأساليب الإحصائية، في اختبار مدى إمکانية الاعتماد على نتائج قائمة الاستقصاء، واختبار فروض الدراسة، وسجّلت النتائج رأي محايد لاستخدام الخوارزميات الجينية في التعرّف على سمات الثالوث المظلم، کما سجلت رأي محايد حول قدرة تلک السمات في التأثير على مستوى الشک المهني للمراجع الخارجي.
إلاّ أن نتائج تشغيل نموذج الانحدار، قدمت دليلاً من واقع مکاتب المراجعة في جمهورية مصر العربية، على التأثير الإيجابي المعنوي للاستخدام الخوارزميات الجينية في مستوى الشک المهني للمراجع الخارجي، وذلک في ظل سمات الثالوث المظلم للإدارة، وتقدم تلک النتائج دليلاً علمياً من واقع مکاتب المراجعة بجمهورية مصر العربية، على أهمية التخلي عن الأساليب التقليدية في المراجعة، والتحول لعصر إدارة المعلومات الرقمية.
الکلمات المفتاحية: مستوى الشک المهني للمراجع الخارجي، الخوارزميات الجينية، سمات الثالوث المظلم للإدارة، النرجسية الإدارية، الميکافيلية الإدارية، السيکوباتية الإدارية، الذکاء الصناعي، ثورة المعلومات الرقمية.