التأثير التفاعلى ( المشترک) لانواع العدالة التنظيمية على اختيار اسلوب ادارة الصراع : دراسة تطبيقة على القطاع العام بدولة الکويت
Last updated: 26 Dec 2024
10.21608/sjsc.2003.125347
راشد شبيب
العجمى
کلية العوم الادارية جامعة الکويت
4
1
17461
2003-10-01
2020-11-25
2003-10-01
249
296
2682-387X
2735-4156
https://sjsc.journals.ekb.eg/article_125347.html
https://sjsc.journals.ekb.eg/service?article_code=125347
6
المقالة الأصلية
1,473
Journal
المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية)
https://sjsc.journals.ekb.eg/
التأثير التفاعلى ( المشترک) لانواع العدالة التنظيمية على اختيار اسلوب ادارة الصراع : دراسة تطبيقة على القطاع العام بدولة الکويت
Details
Type
Article
Created At
23 Jan 2023