Subjects
-Abstract
تشکل ظاهرة الفساد خطراً يهدد خطط التنمية الاقتصادية وتحقيق الرفاهية في الدول المختلفة . لذا فإن تحقيق النزاهة في الوظيفة العامة يأتي في أعلى سلم أولويات الدول .ومن أهم آليات تعزيز النزاهة في الوظيفة العامة : مدونات السلوک الوظيفي ، ومبادئ الشفافية والإفصاح ،إذ تلعب مدونات السلوک الوظيفي دوراً هاماً فى دعم مقومات النزاهة فى الوظيفة العامة ، إذ لايقل الجانب الأخلاقي أهمية عن الجانب التشريعي في مواجهة ظاهرة الفساد.کما أن تطبيق مبادئ الشفافية والإفصاح يساهم في تعزيز النزاهة والوقاية من الفساد ، وتشير الدراسات إلى أن عدم الإلتزام بالشفافية والإفصاح يوفر للفساد بيئة مواتية للانتشار وقد اتخذت مصر العديد من الخطوات في سبيل تعزيز النزاهة في الجهاز الإداري للدولة ، ووضعت الخطط والسياسات اللازمة سعياً لتحقيق هذا الهدف .
DOI
10.21608/mhdl.2020.112857
Authors
First Name
ضياء عبد الحميد
MiddleName
-Affiliation
نقابة المحامين
Email
-City
-Orcid
-Link
https://mhdl.journals.ekb.eg/article_112857.html
Detail API
https://mhdl.journals.ekb.eg/service?article_code=112857
Type
البحوث العلمیة الأصیلة المکتوبة باللغات العربیة والإنجلیزیة والفرنسیة
Publication Title
مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية
Publication Link
https://mhdl.journals.ekb.eg/
MainTitle
آليات تعزيز النزاهة في الوظيفة العامة دراسة تطبيقية على مصر