Subjects
-Tags
-Abstract
تهدف تلک الدراسة إلى معرفة معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان. وتعتمد الدراسة الحالية علي المنهج الوصفي التحليلي من خلال استعراض الدراسات النظرية المتعلقة بموضوع الدراسة، وکذلک إجراء الدراسة الميدانية من خلال أسلوب الاستقصاء، حيث تم توزيع عدد 128 استمارة استقصاء على عينة عشوائية من السادة المديرين والعاملين بقسم الموارد البشرية بالفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان وذلک بغرض التعرف علي توجهاتهم وآرائهم نحو أبعاد الدراسة، وتم تحليل البيانات الواردة من الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS للوصول إلي نتائج الدراسة . توصلت الدراسة إلي أنه, علي الرغم من أنه يتم تحديد الاحتياجات التدريبية إلکترونيا, الا أنه لا تستخدم المقابلات الالکترونية في عملية التوظيف. يعد عدم توافر البيئة التکنولوجية التي تساعد في تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية من أبرز معوقات التطبيق. بناء علي النتائج المستخرجة تم وضع مجموعة من التوصيات.
DOI
10.21608/mkaf.2019.107070
Keywords
إدارة الموارد البشرية الإلکترونية, الفنادق الاقتصادية, محافظتي الأقصر وأسوان
Authors
First Name
محمود عبد الحکم محمد
MiddleName
-Affiliation
کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
کلية السياحة و الفنادق – جامعة حلوان
Email
-City
-Orcid
-First Name
/ محمد عبد الفتاح
MiddleName
-Affiliation
کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-Link
https://mkaf.journals.ekb.eg/article_107070.html
Detail API
https://mkaf.journals.ekb.eg/service?article_code=107070
Publication Title
مجلة کلية السياحة والفنادق. جامعة المنصورة
Publication Link
https://mkaf.journals.ekb.eg/
MainTitle
معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الاقصر و اسوان