Beta
ManageSearchChatDiscover
122603

الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف

Article

Last updated: 04 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

علم الاجتماع

Abstract

يهدف البحث الراهن إلى الوقوف على درجة الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة ( الثقة في الرئيس المباشر ، الثقة في زملاء العمل ، الثقة في الإدارة العليا ) لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف . وکذلک الوقوف على درجة الانغماس الوظيفي لديهم ، کما يهدف البحث إلى إبراز تأثير المتغيرات الشخصية والوظيفية على درجة الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي . وأخيراً يهدف البحث إلى الکشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة من جهة والانغماس الوظيفي من جهة أخرى .

DOI

10.21608/jartf.2017.122603

Keywords

الثقة التنظيميه .الانغماس الوظيفي

Authors

First Name

محمد حمزة

Last Name

عبد الله

MiddleName

-

Affiliation

کلية الآداب جامعة بني سويف

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

2017

Article Issue

30

Related Issue

18154

Issue Date

2017-01-01

Receive Date

2016-06-10

Publish Date

2017-01-01

Page Start

790

Page End

846

Print ISSN

2735-3664

Online ISSN

2735-3672

Article File

JARTF_Volume 2017_Issue 30_Pages 790-846.pdf

PDF . 874.8kB

Link

https://jartf.journals.ekb.eg/article_122603.html

Detail API

https://jartf.journals.ekb.eg/service?article_code=122603

Order

24

Type

أبحاث علمیة

Type Code

1,381

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية بکلية الآداب

Publication Link

https://jartf.journals.ekb.eg/

MainTitle

الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023