هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة الاحتراق النفسي لدى العاملين مع  ذوي الإعاقة في فلسطين, كما هدفت التعرف على أثر المتغيرات ( الجنس ,سنوات الخبرة ,المسمى الوظيفي) لدى فئة العاملين مع  ذوي الاحتياجات الخاصة، فقد تكونت من (140) مبحوثا من العاملين مع ذوي الاعاقة تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة. واستخدم مقياس الاحتراق النفسي لماسلاش بعد استخراج صدقه وثباته، وقد توصلت الدراسة مجموعه من النتائج اهمها  أن درجة الاحتراق النفسي لدى العاملين مع ذوي الاعاقة  جاءت بدرجة عالية، وتبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الاحتراق النفسي لدى العاملين مع ذوي الاعاقة تعزى لمتغير الجنس، وتبين ايضا عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الاحتراق النفسي لدى العاملين مع ذوي الاعاقة تعزى لمتغير سنوات الخبرة، عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الاحتراق النفسي لدى العاملين مع ذوي الاعاقة تعزى لمتغير المسمى الوظيفي، وأوصت الدراسة بتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين مع  ذوي الاعاقة من خلال تحسين سلم الرواتب وتفعيل نظام الحوافز.