Subjects
-Tags
التربية المقارنة والإدارة التعليمية
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على جودة حياة العمل وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي والسلوک الابداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى والتعرف على مستوى جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي والسلوک الإبداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى. ومعرفة ما اذا کان مستوى جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي والسلوک الإبداعي يختلف تبعا لمتغير النوع (ذکور – اناث) ، وتکونت عينة الدراسة من (96) من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى ، وتمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج SPSS من خلال حساب المتوسطات والانحرافات المعيارية ومعاملات الارتباط والانحدار الخطي ، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج کان من أهمها : وجود مستويات متباينة من جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي والسلوک الإبداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى ، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد جودة حياة العمل وأبعاد الاستغراق الوظيفي والسلوک الإبداعي ، وجود فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطي درجات الطلاب الذکور والاناث على أبعاد جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي لصالح الذکور بينما لم توجد فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطي درجات أفراد العينة في السلوک الابداعي، وجود اثر ذو دلالة إحصائية لجودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي والسلوک الإبداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى .
DOI
10.21608/mfes.2022.236468
Keywords
جودة حياة العمل, الاستغراق الوظيفي, السلوک الإبداعي, أعضاء هيئة التدريس
Authors
MiddleName
-Affiliation
المملکة العربية السعودية
Email
-City
-Orcid
-Link
https://mfes.journals.ekb.eg/article_236468.html
Detail API
https://mfes.journals.ekb.eg/service?article_code=236468
Publication Title
مجلة کلية التربية (أسيوط)
Publication Link
https://mfes.journals.ekb.eg/
MainTitle
جودة حياة العمل وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي والسلوک الابداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية