هدف البحث الحالى إلى التحقق من الخصائص السيکومترية لمقياس الکفايات المهنية على عينة عشوائية بسيطة من العاملين بالتمريض بمستشفيات شمال المملکة الاردنية الهاشمية ، واستخدم المنهج شبه التجريبى، تکون مجتمع البحث من (850 ) من العاملين بالتمريض، وتکونت عينة البحث من(300) من العاملين بالتمريض ، وتم التحقق من صدق المقياس باربعة  طرق وهى صدق المحکمين وصدق المحک وصدق الاتساق الداخلى والتحليل العاملي،کما تم التحقق من ثبات درجات المقياس بطريقتين باستخدام معادلة ألفا کرونباخ والتجزئة النصفية ، وأظهرت النتائج دلالات صدق وثبات مقبولة للمقياس. The current research aims to check the psychometric properties of the Scale of professional competencies  using the descriptive method: the research community consisted of (850) nursing workers in hospitals in the north of the Kingdom of  Jordan, and the research sample consisted of (300) nursing workers in hospitals in the north of the Kingdom of  Jordan .The research checked Five  ways of validity :The first one is  validity of content validity of arbitrators and concurrent validity and moderation constructive honesty factor analysis, The 0 reliability of the scale was also verified in two ways: A method using the Alfa Cronbach coefficient and  split – half method . The results showed an accepted validity and reliability indications for the scale.