فالتدريب هو نشاط مخطط يهدف إلي تنمية القدرات الفنية والسلوکية للأفراد العاملين لتمکينهم من آداء فاعل ومثمر يؤدي إلي بلوغ أهدافهم الشخصية وأهداف المنظمة بأعلي کفاءة ممکنة ، وهو عملية منظمة محورها الفرد، والتدريب ليس هدفا في حد ذاته إنما هو عملية تهدف إلي تحقيق أهداف المؤسسة التعليمية عن طريق تحسين وتنمية قدرات العاملين ،ونقل أثر التدريب وترجمته إلي تطبيق أو سلوک هو المعيار الحقيقي لقياس مدي تحقق أهداف التدريب ، لذا فإن من أفضل مجالات الاستشمار في الإنسان هو التدريب