Beta
122832

تسبيب القرار الإداري في المملکة العربية السعودية

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

إن الإدارة العامة من أجل تحقيق الغايات المرجوة من أنظمتها وتحقيق المصلحة العامة التي وجدت لأجلها تحتاج إلى منظومة من الأساليب المادية والقانونية التي تنسجم مع طبيعتها وتنصب لصالح أهدافها.
 وتأتي القرارات الإدارية في مقدمة الأساليب القانونية التي تنتجها الإدارة من أجل تحقيق هذه المهام تجاه العاملين فيها أو المتعاملين معها أو کل من تتعلق بهم تلک القرارات، ويعد أسلوب القرار الإداري من أکثر مظاهر السلطة العامة التي تبرز أقوى صورها فهويصدر بإرادة منفردة وملزمة من قبل الإدارة، وعلى من يوجه إليهم هذا القرار الالتزام به ومن هنا تکمن أهمية هذه الوسيلة الإدارية.
 فالقرار الإداري درب مهم للإدارة لا يمکن الحياد عنه فالمصلحة العامة لا يمکن تحقيقها إلا من خلاله، وکما يتعلم رجل الإدارة فن صناعة القرار من الناحية الإدارية فإن عليه وبنفس الأهمية أن يتقن صناعة القرار من الناحية القانونية ليحمي قراره من الإلغاء ويبعد عن إدارته الآثار السلبية الناتجة عن هذا الإلغاء.
لذا فإن فقهاء القانون أوضحوا أن للقرار الإداري خمسة أرکان هي: الاختصاص والمحل والسبب والشکل والغاية فالفقرة (ب) من المادة  (٨/ 1) من نظام ديوان المظالم لعام ١٤٠٢هـ والفقرة (ب) من المادة (١٣) من نظام الديوان لعام ١٤٢٨هـ أکدتا على هذه الأرکان حيث قضتا باختصاص ديوان المظالم (المحاکم الإدارية) بالفصل في دعاوى إلغاء القرارات الإدارية النهائية التي يقدمها ذووا الشأن متى کان مرجع الطعن عدم الاختصاص أو وجود عيب في الشکل أو عيب في السبب أو مخالفة النظم واللوائح أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها أو إساءة استعمال السلطة، فتسبيب القرار الإداري يدخل ضمن العيوب الشکلية للقرار وتنظر فيه المحاکم الإدارية.
ويجب التفرقة في أن تسبيب القرارات الإدارية يختلف عن سبب القرار فالأصل في کل قرار إداري أنه يقوم على سبب أو عدة أسباب قانونية وواقعية تشکل أساس إصداره، أماالتسبيب فيعني الإفصاح عن الأسباب التي يستند إليها القرار.
فمن أقصى أنواع التعسف أن تقوم الإدارة بإصدار قرارات تمس حقوق أو حريات الأفراد دون أي مبرر وبناءً على اجتهادات العاملين عليها، فبناء على ذلک يکون تسبيب القرار الإداري إحدى الضمانات التي تحمي حريات وحقوق الأفراد من تعسف وظلم الإدارة، وبنفس الوقت يساعد التسبيب في خلق نوع من الثقة بين الإدارة والأفراد إذ يستطيع المعني بالقرار فهم الأسباب الواقعية والقانونية التي دعت الإدارة إلى إصداره.
ويتناول هذا البحث تسبيب القرارات الإدارية في المملکة العربية السعودية دارسة وصفية تحليلية، تستوعب کافة الجوانب القانونية لتسبيب القرارات الإدارية، ابتداءً ببحث ماهيته وشروط صحته وانتهاءً بالقاعدة العامة للتسبيب واستثنائها وأخيراً الرقابة القضائية في ضوء عدد من تطبيقات قضاء ديوان المظالم السعودي في أحکامه المنشورة وغير المنشورة.

DOI

10.21608/sjam.2019.122832

Authors

First Name

لمى بنت محمد بن عبد الله

Last Name

بودي

MiddleName

-

Affiliation

کلية الحقوق – جامعة الملک فيصل ، المملکة العربية السعودية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

30

Article Issue

119

Related Issue

15671

Issue Date

2019-10-01

Receive Date

2020-11-12

Publish Date

2019-10-01

Page Start

849

Page End

868

Print ISSN

2090-2956

Online ISSN

2735-329X

Link

https://sjam.journals.ekb.eg/article_122832.html

Detail API

https://sjam.journals.ekb.eg/service?article_code=122832

Order

21

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,337

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية

Publication Link

https://sjam.journals.ekb.eg/

MainTitle

تسبيب القرار الإداري في المملکة العربية السعودية

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023