تهدف هذه الدراسة إلى بحث تأثير هرمون البروجسترون، و مراحل الدورة الشهرية (التبويض- انتهاء التکييس - الطمث)، ونمطها (منتظمة – غير منتظمة) في الأداء في الوظائف التنفيذية. شارک في الدراسة عينة قوامها (41) طالبة أبکار، أعمارهن تتراوح بين 18-23 سنة (م =20,02 , ع = 1,24). تم تقسيم العينة على أساس وجود اضطراب في الدورة إلى مجموعتين، مجموعة لديهن عدم انتظام في الدورة الشهرية (ن = 19)، وأعمارهن (م = 20,14 ; ع = 1,77)، ومجموعة لديهن دورة شهرية منتظمة (ن = 22)، وأعمارهن (م =19,78 ، ع = 1,36). وعلى أساس مراحل الدورة الشهرية تم تقسيم العينة إلى ثلاث مجموعات (مرحلة التبويض ن = 16، ومرحلة انتهاء التکييس ن = 14، ومرحلة الطمث ن = 11). طُبق علي العينة قائمة تقيس الاضطراب في الاستخدام اليومي لعدد من الوظائف التنفيذية، وتتضمن قائمتين فرعيتين، الأولى تقيس ثلاث وظائف للتنظيم السلوکي، والثانية خمس وظائف ماوراء معرفية. وتم قياس معدلات هرمون البروجسترون عن طريق تحليل الدم. وتوصلت النتائج إلي أن الاضطراب في الوظائف التنفيذية يتباين وفقا لمراحل الدورة الشهرية ونمطها، وان هناک تأثيرا دالا إحصائيا لمعدلات هرمون البروجسترون في معظم الوظائف التنفيذية، ولکن لم تشر النتائج إلي وجواد تفاعل دال إحصائيا بين مراحل الدورة ونمطها في معظم الوظائف التنفيذية ما عدا وظيفة التنظيم والترتيب. کما أشارت النتائج إلي وجود تأثير دال إحصائيا لهرمون البروجسترون کمتغير وسيط بين مراحل الدورة الشهرية و نمطها في خمس وظائف تنفيذية هي الکف، والضبط الانفعالي، المبادرة، والتنظيم والترتيب، المتابعة.
The current study investigates the impact of Menstrual Cycle )MC) phases, MC type, and level of progesterone on executive functions. A sample of (41) virgin female students aged from 18-23 years (M = 20, 02; SD= 1, 24) participated in this study. The total sample was classified according to MC types into two groups; Regular MC (n = 19), (Mean age = 20, 14; SD = 1, 77) and irregular MC (n = 22), (Mean age = 19, 78; SD= 1, 36), and according to MC phases the sample was classified into three groups; Follicular Phase MC (n = 16), Luteal Phase MC (n = 14), and Menses Phase MC (n = 11). The Behavioral Executive Functions Disorders Inventory that measures two sets of executive functions disorders; Organization Behavioral and Meta-cognitive functions was administered. The progesterone level was measured using blood samples. Results revealed that, the executive function disorders were varied with both of MC phases, MC types and level of progesterone. There was a significant effect to the progesterone level on all of the executive functions. There was no significant interaction between MC phases, MC types on executive functions except for the organizing function.