هدفت الدراسة إلى معرفة آفاق التحالف الاستراتيجي البحثي بين الجامعات اليمنية ومؤسسات سوق العمل، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي بشقية المسحي والتحليلي، وتكونت العينة من (39) خبيرا،ً تم اختيارهم بطريقة قصدية، واستخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات، وتم تطبيقها عبر جولات دلفي المعدل، واستخدمت أساليب إحصائية، منها: ألفا كرونباخ، والتكرارات، والوسط المرجح، والوزن المئوي. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن العلاقة البحثية بين الطرفين تتسم بالانعزال، وثمة رغبة وتطلع مستقبلي نحو بناء تحالف استراتيجي بحثي بين الطرفين وفقاً لمؤشرات الدراسات والأبحاث والتقارير النظرية. وتتجلى الأهمية المستقبلية الكبيرة لبناء تحالف بحثي بين الطرفين على استقصاء آراء الخبراء الأكاديميين والممارسين على جميع فقرات مجالات الأداة، وقد جاء مجال (التهيئة) في المرتبة الأولى، في حين جاء مجال (التخطيط) في المرتبة الثانية، بينما جاء مجال (التقييم والمتابعة) في المرتبة الثالثة، كما جاءمجال (التنظيم) في المرتبة الرابعة، وجاء في المرتبة الأخيرة مجال (التنفيذ). وقد خلص البحث إلى تقديم عدد من البدائل للأولويات البحثية المستقبلية المتوقعة بين الطرفين خلال العشر السنوات القادمة للفترة (2023-2032).