233346

الرضا الوظيفي لدى مديري الأندية الرياضية بدولة الکويت

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

العلوم النفسية والتربوية والاجتماعية الرياضية

Abstract

يعد النجاح في العمل المعيار الموضوعي الذي يتم علي أساسه تقييم المجتمع لأفراده ويرتبط هذا النجاح ارتباطا وثيقا بدرجة رضا الفرد عن وظيفته ومدي اقتناعه بها وحبه لها، وتتحقق سعادة الفرد الحقيقية في حبه لعمله ورضائه عنه وشعوره بقيمة نفسه کعضو نافع في المجتمع.
            إن الفرد في غضون تعامله مع البيئة المحيطة يتعرض للعديد من العوامل التي قد يکون لها تأثيرا إيجابيا أو سلبيا في حبه لعمله أو کرهه ومدي رضائه عنه، ومما لا شک فيه أن رضا الفرد عن عمله يکون بالقدر الذي يوفره له هذا العمل من إشباع لحاجاته المختلفة نفسية، مادية، اقتصادية، اجتماعية وفسيولوجية.
            ومن الطبيعي أنه کلما ارتفعت معدلات رضا الفرد عن وظيفته کلما زادت معدلات إنتاجه.
هدف البحث:
            يهدف البحث إلى الرضا الوظيفي لدى مديري الأندية الرياضية بدولة الکويت.
وکان من أهم النتائج:

· يتسم مناخ العمل داخل الهيئة الرياضية بالاستقرار.
·  يتم توضيح أهداف ومتطلبات العمل لمديري الأندية الرياضية قبل القيام بعملهم.

التوصيات:

·  العمل على تحسين مناخ العمل في الأندية الرياضية بدولة الکويت بشکل عام.
·  الترکيز على تحسين العلاقة بين مديري الأندية الرياضية ومجلس الإدارة.

 

DOI

10.21608/ssj.2019.233346

Authors

First Name

عبد الله مرادس عبد الله

Last Name

الشمالي

MiddleName

-

Affiliation

کلية التربية الأساسية - دولة الکويت.

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

32

Article Issue

13

Related Issue

33259

Issue Date

2019-12-01

Receive Date

2019-04-01

Publish Date

2019-12-01

Page Start

47

Page End

67

Print ISSN

1687-2746

Online ISSN

2735-3079

Link

https://sja.journals.ekb.eg/article_233346.html

Detail API

https://sja.journals.ekb.eg/service?article_code=233346

Order

2

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,314

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة علوم الرياضة

Publication Link

https://sja.journals.ekb.eg/

MainTitle

الرضا الوظيفي لدى مديري الأندية الرياضية بدولة الکويت

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023