يهدف البحث إلى التعرف على عائد استثمار رأس المال الفکري بوزارة الشباب والرياضية بجمهورية مصر العربية وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوب دراسة الحالة وصممت الباحثة استمارة للدراسة الاستطلاعية للتعرف على مدى اهتمام إدارة الکلية باستثمار الموارد البشرية وتوافر متطلبات رأس المال الفکري, کما صممت الباحثة استمارة استبيان للتعرف على استثمار الموارد البشرية وبعد تقنين الاستبيان من حيث الصدق والثبات , تم تطبيقها على (80) مفرده من موظفين الموارد البشرية بوزارة الشباب والرياضة, من خلال استخدام النسب المئوية فى تحليل البيانات المتعلقة بالبحث وأسفر تطبيق الاستمارة عن مجموعة من النتائج التي تم التوصل إليها من خلال المحاور المختلفة للبحث في ضوئها تم وضع توصيات موجهه لوزارة الشباب والرياضة ومن أهمها دعوة الوزارة للاهتمام بإدارة واستثمار رأس المال الفکري والحفاظ عليه وتطويره بوصفه موجوداً استراتيجيا يمنح المؤسسات الميزة التنافسية .