Subjects
-Abstract
يهدف البحث إلى تطوير تخطيط الموارد البشرية بنادي الحوار للألعاب الرياضية من خلال التعرف على الأسس والقواعد الواجب إتباعها لسد الاحتياجات الوظيفية بنادي الحوار للألعاب الرياضية وکذلک التعرف على المعايير المناسبة للاستقطاب والاختيار والتعيين بنادي الحوار للألعاب الرياضية .وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي بأسلوب دراسة الحالة لمناسبته لنوعية الدراسة ، ثم قام الباحث بتصميم استمارة استبيان للعاملين بنادي الحوار للألعاب الرياضية کوسيلة لجمع البيانات وقد طبقت الاستمارة على عينة قوامها 300 فرد من العاملين بالنادي بالمستويات الإدارية العليا والوسطى والتنفيذية ، وقد توصل الباحث إلى أهم النتائج التالية : تحديد آلية استقطاب واختيار وتعيين للعاملين بالنادي، يتم تحديد الاحتياجات الوظيفية وفقاً للموازنة التقديرية المعتمدة مسبقا من إدارة النادي، عملية الاختيار يجب أن تتم بناء على شروط ومتطلبات شاغل الوظيفة
DOI
10.21608/ejsk.2014.96253
Keywords
الموارد البشرية, نادي الحوار للألعاب الرياضية
Authors
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-Last Name
محمد محمود الحکيم
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-Link
https://ejsk.journals.ekb.eg/article_96253.html
Detail API
https://ejsk.journals.ekb.eg/service?article_code=96253
Publication Title
المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة
Publication Link
https://ejsk.journals.ekb.eg/
MainTitle
تطوير تخطيط الموارد البشرية بنادي الحوار للألعاب الرياضية