تهدف الدراسة الى معرفة دور الثقافة التنظيمية ببعديها (المحافظ – الابداعى ) فى تبنى أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة ، وأثر ذلک التبنى على زيادة الميزة التنافسية بأبعادها المختلفة ( التکلفة – الجودة – المرونة ) فى المنشآت الصناعية المصرية ، وذلک من خلال التعرف على أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة عند تطبيق تقنية إدارة التکاليف البينية في سلاسل التوريد وما يمکن أن تحققه من مزايا تنافسية، والتعرف على الثقافات التنظيمية وأبعادها وأنواعها بصورة عامة والثقافة الإبداعية والمحافظة بصورة خاصة، فضلا عن اختبار تأثير الثقافة التنظيمية للعاملين في أسلوب محاسبة السجلات المفتوح . وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها لا يوجد تأثير للثقافة المحافظة على تبني أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة، في حين يوجد تأثير للثقافة الإبداعية على تبني أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة ، أن تطبيق أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة قد أدى إلى تخفيض تکلفة الإنتاج في الشرکة عينة الدراسة ، کما أدى إلى تحقيق درجة عالية من الجودة للمنشآت الصناعية المصرية، کما أن هناک علاقة ذات دلالة إحصائية بين أسلوب محاسبة السجلات المفتوحة ومزايا المرونة .