تتلخص مشکلة البحث في عدم وجود نتائج بحثية وعملية تحدد وبشکل تفسيري اثر استخدام النظم المؤسسية المدعمة بتکنولوجيا المعلومات مثل نظم تخطيط موارد المؤسسة ERP  أو الذکاء المؤسسي BI على دور المحاسب الإداري و الممارسات المتقدمة للمحاسبة الإدارية .لذا يهدف البحث لدراسة المتغيرات المؤثرة علي الممارسات المستحدثة  للمحاسبة الادارية ودور المحاسب الاداري من خلال دراسة مسحية لعدد من الشرکات السعودية التي تطبق عدة انظمة مختلفة من ERP  ، وتم تحليل بيانات الدراسة باستخدام تحليل الانحدار المتعدد والمتدرج وقد استبعد التحليل مجموعة المتغيرات غير المؤثرة مثل عمر المنظمة ، طبيعة نشاطها ، کفاءة استخدام نظام ERP  فيما يتعلق بمعالجة بيانات المعاملات . وتوصلت نتائح الدراسة الي وجود تأثير متفاوت القوة وعلاقات ارتباط متباينة بين المتغيرات المستقلة و التغير في کل من الممارسات المتقدمة للمحاسبة الادارية ودور المحاسب الاداري ، وخلصت الباحثة بعد مناقشة  وتحليل النتائج الي تحديد مجموعة المتغيرات او بمعني اخر، محرکات التغير في الممارسات المتقدمة للمحاسبة الادارية ودور المحاسب الاداري في بيئة استخدام ERP  وهي : فترة تطبيق النظام ، نطاق استحدام النظام ، درجة کفاءة استخدام النظام مقاسة بدرجة جودة مخرجات النظام .