Beta
ManageSearchChatDiscover
152941

تأثير الثقافة التنظيمية على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية:

Article

Last updated: 22 Jan 2023

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

تتحدد قضية الدراسة فى دراسة تأثير الثقافات التنظيمية المتنوعة على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية التى تعرضت لها المنظمات العاملة فى مصر فى الآونة الأخيرة، وتحديد طبيعة تأثير نمط الثقافة التنظيمية على اتصالات إدارة الأزمة من حيث: المرحلة التى تبدأ فيها عملية إدارة الأزمة فى إطار مراحل تطور الأزمة، وتحديد أهداف اتصالات إدارة الأزمة والاستراتيجية الاتصالية المستخدمة فى ادارتها والوسائل الاتصالية التقليدية والتفاعلية والنتائج المترتبة على عملية ادارة الأزمة.

DOI

10.21608/sjocs.2015.152941

Keywords

الثقافة التنظيمية, إدارة اتصالات الأزمات, الأزمات, الأزمات العمالية, المنظمات

Authors

First Name

تغريد مجدى فوزى

Last Name

أحمد

MiddleName

-

Affiliation

المعيدة بقسم العلاقات العامة والإعلان - کلية الإعلام - جامعة القاهرة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

2015

Article Issue

2

Related Issue

13317

Issue Date

2015-04-01

Receive Date

2021-03-01

Publish Date

2015-04-01

Page Start

367

Page End

374

Print ISSN

2356-9131

Online ISSN

2682-4671

Article File

SJOCS_Volume 2015_Issue 2_Pages 367-374.pdf

PDF . 827.4kB

Link

https://sjocs.journals.ekb.eg/article_152941.html

Detail API

https://sjocs.journals.ekb.eg/service?article_code=152941

Order

9

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,255

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان

Publication Link

https://sjocs.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023