يمثل الهدف الرئيسى فى قياس أثر القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على سياسة التوزيعات النقدية وسيولة الأسهم للشرکات المقيدة بالبورصة المصرية، وقد اعتمدت الدراسة على مدخل تحليل المحتوى (Content Analysis) لفحص محتوى التقارير المالية وإيضاحاتها المتممة لعينة مکونة من (119) شرکات مساهمة غير مالية مقيدة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام (2016) وحتى عام (2018)، بإجمالى مشاهدات (357) مشاهدة، لاختبار أربع فروض بحثية تعکس الأثر التفاعلى للقدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على سياسة التوزيعات النقدية وسيولة الأسهم، وفى سبيل ذلک فقد تم صياغة أربع نماذج، الأول لقياس أثر القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على سياسة التوزيعات النقدية، الثانى لقياس أثر القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على سيولة الأسهم، الثالث لقياس أثر سياسة التوزيعات النقدية على سيولة الأسهم، والرابع لقياس الأثر التفاعلى للقدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على نموذج العلاقة بين سياسة التوزيعات النقدية وسيولة الأسهم.        وتشير نتائج الدراسة التطبيقية إلى وجود تأثير إيجابى معنوى للقدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على کل من معدل التوزيعات النقدية على المساهمين إلى الأصول ومعدل التوزيعات النقدية على المساهمين إلى صافي المبيعات، کما توصلت الدراسة إلى تأثير إيجابى معنوى للقدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على کل من معدل دوران الأسهم ونسبة السيولة، وأخيراً فقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابى معنوى للقدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على نموذج العلاقة بين سياسة التوزيعات النقدية وسيولة الأسهم المتداولة بسوق الأوراق المالية.