العلاقة بين التمکين الإداري والرضاء الوظيفى دراسة ميدانية فى وزارة الاستثمار والتعاون الدولى بمصر
Last updated: 04 Jan 2025
10.21608/jpsa.2020.87282
التمکين الادارى, الرضاء الوظيفى- التفويض الإدارى - التدريب والتعلم -الدافعية, الاستقلالية - العمل الجماعي -اتخاذ القرار
هيلين عبد الرحيم
مراد
بالجامعة المصرية الصينية.
helen_morad@outlook.com
21
2
13094
2020-04-01
2019-12-06
2020-04-01
181
210
2356-9166
2682-4493
https://jpsa.journals.ekb.eg/article_87282.html
https://jpsa.journals.ekb.eg/service?article_code=87282
8
المقالة الأصلية
1,225
Journal
مجلة کلية الاقتصاد والعلوم السياسية
https://jpsa.journals.ekb.eg/
العلاقة بين التمکين الإداري والرضاء الوظيفى دراسة ميدانية فى وزارة الاستثمار والتعاون الدولى بمصر
Details
Type
Article
Created At
22 Jan 2023