ManageChatDiscover
87164

محددات ومداخل تطوير أداء الموارد البشرية ورؤية مستقبلية للتطوير: مدخل نظري

Article

Last updated: 04 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

هدفت الدراسة لرسم صورة تقريبية بين مجال دراسة الموارد البشرية، وبين مجال السلوک التنظيمي ونظرية الإدارة کتخصصات أکاديمية تندرج في إطار العلوم الإدارية بوجه عام، ومنها سعى الباحثان للوقوف على عدد من المحددات المؤثرة على فاعلية أداء الموارد البشرية العاملة بالمنظمات على اختلاف أنواعها عامة وخاصة امکن للباحثين تصنيفها لمحددات تنظيمية على المستوى الکلى للمنظمة Macro level ومحددات فنية متخصصة ذات صلة مباشرة بساسات وممارسات إدارة الموارد البشرية التقليدية من أساليب الاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب وتقييم الأداء، ثم المحددات السلوکية على مستوى الأفراد وجماعات العمل أي على المستوى الجزئيMicro level، وصولاً لإطار مشترک يهدف لتطوير الأداء المستقبلي للمورد البشري بوصفه ميزة تنافسية مستدامة، مع صياغة عدد من التصورات لتعزيز دراسة إدارة الموارد البشرية کتخصص أکاديمي حيوي ضمن باقة العلوم الإدارية.

DOI

10.21608/jpsa.2019.87164

Keywords

تطور مفهوم إدارة الموارد البشرية, محددات أداء الموارد البشرية, مداخل تطوير الموارد البشرية

Authors

First Name

آية ماهـر / محمد عوض العربى

Last Name

ماهـر/العربى

MiddleName

-

Affiliation

الجامعة الأمريکية بالقاهرة ،مصر / کلية الاقتصاد والعلوم السياسية ،جامعة القاهرة ،مصر

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

20

Article Issue

2

Related Issue

13080

Issue Date

2019-04-01

Receive Date

2018-12-13

Publish Date

2019-04-01

Page Start

211

Page End

240

Print ISSN

2356-9166

Online ISSN

2682-4493

Article File

JPSA_Volume 20_Issue 2_Pages 211-240.pdf

PDF . 922.8kB

Link

https://jpsa.journals.ekb.eg/article_87164.html

Detail API

https://jpsa.journals.ekb.eg/service?article_code=87164

Order

7

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,225

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة کلية الاقتصاد والعلوم السياسية

Publication Link

https://jpsa.journals.ekb.eg/

MainTitle

محددات ومداخل تطوير أداء الموارد البشرية ورؤية مستقبلية للتطوير: مدخل نظري

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023