هدفت الدراسة إلى  التعرف على العلاقة بين القيم الاجتماعية والوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلى ، ومنهج المسح الاجتماعى ، المنهج المقارن، کما تم جمع البيانات من خلال مقياس القيم الاجتماعية ومقياس الوعى الوقائى بظاهرة الفساد الإدارى. على عينة عشوائية قوامها (300) مفردة من الموظفين الريفيين و(300) مفردة من الموظفين الحضريين العاملين فى القطاعات الحکومية المختلفة بمدينة أسيوط. وکشفت الدراسة عن عدد من النتائج أهمها أن قيمتى العدالة الاجتماعية والمشارکة لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين تشکلا تأثيراً فى مستوى الوعى بأسباب ظاهرة الفساد الإدارى من ناحية ، والوعى بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإدارى وأهمية التبليغ عنها من ناحية أخرى. وتوصلت إلى أن قيمة تحمل المسئولية توثر فى مستوى الوعى بأسباب ظاهرة الفساد الإدارى لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين ، بينما تؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الحضريين فى الوعى بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإدارى أکثر من عينة الموظفين الريفيين ، أما بالنسبة للوعى بأهمية التبليغ عن الفساد الإدارى فتؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الريفيين أکثر من عينة الموظفين الحضريين. Abstract Research Aims: Identify the Relationship Between Social Values and Preventive  Awareness of the Phenomenon of Administrative Corruption. Research Methodology: Descriptive Method  & Comparative Method &  Social Survey Method.                                                          Research Tools : Scale of social values and Scale of preventive awareness of the phenomenon of administrative corruption.                     Research Sample: consists of a random sample Size of (300) rural employees and (300) urban employees working in various government sectors in Assiut city Research Results:The Results of the Study Revealed that The Values of Social Justice and Participation in  The Sample of Rural and Urban Employees Constituted an Impact on The Level Awareness of The Causes of Administrative Corruption on the One Side, and Awareness of Methods of Prevention of Administrative Corruption and The Importance of Reporting it on the Other Side. The Results of The Study Revealed That The Value of The Responsibility an Impact on The Level of Awareness of The Causes of Administrative Corruption for The Sample of Rural and Urban Employees, while The Value of Responsibility for The Sample of Urban Employees Affect on The Awareness of Methods of Prevention of Administrative Corruption More Than The Sample of Rural Employees. As for The Importance of Reporting Administrative Corruption, The Value of Responsibility for The Sample of Rural Employees is More Than The Sample of Urban Employees.