يهدف الباحث في هذه الدراسة إلي التعرف علي إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين في المکتبات الجامعية في دولة الکويت والتعرف على أداء الوقت وأهميتها وأهدافها وما هو واقع إدارة الوقت في مکتبات جامعة الکويت من وجهة نظر العاملين فيها من خلال تصميم استبانة خصيصاً لهذا الغرض والتعرف من خلالها عن وجهات نظر العاملين بالمکتبات. وقد تکوَّن مجتمع الدراسة من العاملين في مکتبات جامعة الکويت، وقد بلغ مجتمع الدراسة (98) موظفًا وموظفة. وقد بينت نتائج الدراسة أن الفئة العمرية من عمر (46 إلي55 سنة) يمثلون خبرة وکانت نسبتهم (31.6%) حيث بلغت نسبة الذکور العاملين بالمکتبات (55.1%)  ونسبة النساء من العاملين (44.9%). کان المستوى التعليمي له أثر کبير في کيفية الاهتمام بالوقت وأن أغلب الموظفين يحملون شهادة البکالوريوس بنسبه (69.4%) وأن أغلب العاملين لديهم خبرة تتعدى 15 سنة في مجال مکتبات الجامعية وذلک بنسبة (45.9%). وقد أوصى الباحث إدارة المکتبات في جامعة الکويت بالعديد من التوصيات منها العملي علي عقد الندوات والمؤتمرات والعاملين والحث على تفعيل دور الرقابة وإيجاد حلول لمضيعات الوقت من خلال تفويض بعض الصلاحيات للعاملين بالمکتبات.