استهدفت الدراسة معرفة وتحديد متطلبات العلاقة بين مدرکات العدالة التنظيمية والنواتج السلوکية التربوية في الاندية الرياضية وذلک من خلال مکونات العدالة التنظيمية – الإجرائية -عدالة التفاعل الشخصي -عدالة المعلومات" - النواتج السلوکية "المواطنة التنظيميةو الالتزام التنظيمي و الرضا عن العمل والنية في ترک العمل" ووضع نموذج متکامل لمتطلبات العلاقة بين العدالة التنظيمية والنواتج السلوکية في المؤسسات الرياضية، حيث استخدم الباحثين المنهج الوصفي المسحي واشتمل مجتمع وعينة الدراسة مستويات الإدارة بالأندية الرياضية واستخدمت استمارة الاستبيان کأداة لجمع المعلومات والبيانات واستخدمت المعالجة الإحصائية المناسبة للدراسة ومن عرض ومناقشة النتائج والاستخلاصات أوصت الدراسة بتطبيق النموذج المقترح من نتائج محاور الاستبيان.