ممخص البحث
ىدف البحث: إلي التعرؼ عمى علاقة إدارة الذات بمحاورىا) إدارة الوقت، الثقو بالنفس، ضبط
النفس، اتخاذ الق ا رر( الدرجة الکمية بقمؽ المستقبؿ بأبعاده ) الاقتصادى، الوظيفي، الاجتماعى(
الدرجة الکمية لدى عينة مف المقيميف بمؤسسات الإيواء. وتکونت عينة البحث من المقيميف
بمؤسسات الإيواء وعددى) 100 ( وذلؾ مف خلاؿ الزيا ا رت الميدانية لممؤسسات)الجمعيات(
الإيواء بمحافظتي الغربية وکفر الشيخ. واتبع البحث المنيج الوصفى التحميمي، وتم تطبيق
2020 . واستخدم البحث استمارة البيانات العامة لممؤسسة- / الد ا رسة الميدانية فى عا 2019
استمارة البيانات العامة لممقي- مقياس إدارة الذات- مقياس قمؽ المستقبؿ)إعداد الباحثات(.
أ وسفرت نتائج البحث عن:-
وجود علاقة ارتباطية سالبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنويػو > 0.05 بػيف إدارة الػذات 
بأبعادىػا) إدارة الوقػت- الثقػة الػنفس- ضػبط الػنفس- اتخػاذ القػ ا رر( والدرجػة الکميػة لإدارة الػذات
وقمؽ المسػتقبؿ بأبعػاده) الاقتصػادي- الػوظيفي- الاجتمػاعي( والدرجػة الکميػة لقمػؽ المسػتقبؿ لػدى
عينو مف المقيميف بمؤسسات الإيواء
لا ي وجػد علاقػة ارتباطيػة ذات دلالػة إحصػائية عنػد مسػتوى معنويػو > 0.05 بػيف إدارة الػذات 
بأبعادىػا)إدارة الوقػت- الثقػة الػنفس- ضػبط الػنفس- ( والدرجػة الکميػة ومتغيػر السػف، بينمػا يوجػد
علاقػػة ارتباطيػػة سػػالبة ذات دلالػػة إحصػػائية بػػيف اتخػػاذ القػػ ا رر ومتغيػػر السػػف، ووجػود علاقػػة
ارتباطية سالبة بيف إدارة الذات بأبعادىا) إدارة الوقت- الثقة النفس- ضبط النفس- اتخاذ القػ ا رر(
والدرجػػة الکميػػة لإدارة الػػذات ومتغيػػر مػػدة الإقامػػة، ووجػود علاقػػة ارتباطيػػة موجبػػة ذات دلالػػة
إحصػػائية بػػيف إدارة الػػذات بأبعادىػػا) إدارة الوقػت- الثقػػة الػػنفس- ضػػبط الػػنفس- اتخػػاذ القػػ ا رر(
والدرجة الکمية لإدارة الذات وسف الالتحاؽ لدى عينو مف المقيميف بمؤسسات الايواء.
لا يوجػػػد علاقػػػة ارتباطيػػػة ذات دلالػػػة إحصػػػػائية عنػػػد مسػػػتوى معنويػػػو > 0.05 بػػػيف البعػػػد 
الاقتصػػادى والبعػػػد الاجتمػػػاعي ومتغيػػػر السػػػف، بينمػػا يوجػػػد علاقػػػة ارتباطيػػػة موجبػػػة ذات دلالػػػة
إحصائية بيف البعد الوظيفي والدرجة الکمية لقمؽ المستقبؿ ومتغيػر السػف، ووجػود علاقػة ارتباطيػة
الإصدار السابع حيث يأتي )لقب )APA( *اعتمد البحث في التوثيق عمي نظام الجمعية الأمريکية لعمم النفس
المؤلف، السنة، الصفحة(
Egypt. J. of Appl. Sci., 36 (5-6) 2021 151-189
موجبػػة ذات دلالػػة إحصػػائية بػػيف قمػػؽ المسػػتقبؿ بأبعػػاده) الاقتصػػادي- الػوظيفي- الاجتمػػاعي(
والدرجػػػة الکميػػػة لقمػػػؽ المسػػػتقبؿ ومتغيػػػر مػػػدة الإقامػػػة، وعػػػد وجػػود علاقػػػة ارتباطيػػػة ذات دلالػػػة
إحصائية بيف البعد الاقتصادى والبعد الوظيفي ومتغير سف الالتحاؽ، بينما يوجد علاقػة ارتباطيػة
سػػالبة ذات دلالػػة إحصػػائية بػػيف البعػػد الاجتمػػاعي والدرجػػة الکميػػة لقمػػؽ المسػػتقبؿ ومتغيػػر سػػف
الالتحاؽ لدى عينو مف المقيميف بمؤسسات الاي واء
وج ود فروؽ ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنويػو > 0.05 فػي إدارة الػذات بأبعادىػا) إدارة 
الوقػػت- الثقػػػة الػػػنفس- ضػػػبط الػػػنفس- اتخػػػاذ القػػػ ا رر( والدرجػػػة الکميػػػة وقمػػػؽ المسػػػتقبؿ بأبعػػػاده
) الاقتصادي- الوظيفي- الاجتماعي( والدرجػة الکميػة تبعػاً لػبعض المتغيػ ا رت )الجػنس، معموميػة
النسب، المرحمة التعميمية( لدى عينو مف المقيميف بمؤسسات الايواء.