اظهرت الدراسة ان هناک علاقة ارتباطية ايجابية بين نمط الاستراتيجية التى تطبقها المنظمة والاسلوب الذى تمارس به الرصد البيئي حيث ان:
-      ان خصائص اسلوب ممارسة الرصد البيئي فى المنظمات التى تطبق استراتيجية تکلفة القيادة تتوافق مع خصائص کل من المنظور غير المباشر والمنظور المشروط لممارسة الرصد البيئي لان:

هذه المنظمات تمارس الرصد البيئي بشکل غير منتظم أو عندما تسمح الظروف.
تاتى الاحداث العمالية فى مقدمة التغيرات البيئية التى تهتم هذه المنظمات برصدها.
ينخفض/ ينعدم معدل اقتحام هذه المنظمات لبيئتها وتمثل ذلک فى اهتمام هذه المنظمات باتباع سياسة تجنب تأثيرات التغيرات والاحداث الاقتصادية والعمالية والتشريعية بدرجة کبيرة والقانونية بدرجة اقل.
تعتمد هذه المنظمات على اساليب اکتشاف ورصد التغيرات ذات التوجه الداخلى.
تعتمد هذه المنظمات على اساليب الاتصال الشخصى بدرجة کبيرة فى الرصد.
تستخدم هذه المنظمات المعلومات الناتجة عن ممارسة الرصد البيئي فى تعريف التطورات البيئية الحالية وليس الناشئة فقط .

-      ان خصائص اسلوب ممارسة الرصد البيئي فى المنظمات التى تطبق استراتيجية التميز تتوافق مع خصائص کل من الاسلوب المقنن واسلوب البحث لممارسة الرصد البيئي لان:

هذه المنظمات تمارس الرصد البيئي بشکل منتظم ودورى وکجزء من العمل اليومى بها.
تاتى التطورات القانونية فى مقدمة التغيرات البيئية التى تهتم هذه المنظمات برصدها.
يرتفع معدل اقتحام هذه المنظمات لبيئتها وتمثل ذلک فى اهتمام هذه المنظمات باتباع سياسة طرح التغيرات والأحداث الاجتماعية والتکنولوجية والبيئية بدرجة کبيرة والعمالية والسياسية بدرجة اقل.
  تعتمد هذه المنظمات على اساليب اکتشاف ورصد التغيرات ذات التوجه الخارجى.
تعتمد هذه المنظمات على مصادر المعلومات الموضوعية والعلمية الموثقة.
تستخدم هذه المنظمات المعلومات الناتجة عن ممارسة الرصد البيئي فى استکشاف وتعريف وتقييم الاتجاهات الناشئة وتوجيه التخطيط وصنع القرار.