هدف البحث إلى بناء برنامج تدريبى لتنمية معارف ومهارات المرأة المعيلة عن إستخدام أسلوب reengineering فى هندرة وإعادة هندسة التصميم البنائى للملابس القديمة، بما يتوافق مع مقاييس الموضة العصرية وجودة الأداء الحاسمة فى توفير الوقت والجهد والتکلفة، ودفع عجلة الإنتاج وااکفاءة الإنتاجية ، وذلک لقياس مدى فاعلية البرنامج التدريبى ومحاولة تلبية إحتياجات المتدربات وتسهيل وتبسيط وصول المعلومة ، وتکونت عينة البحث من(20) سيدة وقد تم التطبيق بدار الشؤن الإجتماعية بهورين – برکة السبع- المنوفية، تم تطبيق الإختبار القبلى والبعدى على عينة البحث محل الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط درجات المتدربات فى المعارف والمهارات الخاصة بالبرنامج التدريبى لصالح التطبيق البعدى، مما يدل على أهمية البرنامج التدريبى فى تنمية الجوانب المعرفية والمهارية فى هندرة reenengneering وإعادة التصميم البنائى فى إبتکار وإبداع تصميمات جديدة من الملابس القديمة، کما ساعدت الدراسة شباب الخريجين خاصة غير المتخصصيين فى إختصار الکثير من الجهد والوقت والتکلفة المبذول فى إعداد رسم النماذج وتعشيقها وقصها وتصنيعها بما يتسبب فى إستنفاذ طاقة الأفراد ويتسبب أخذ القياسات والتقسيمات الحسابية والتى قد تنسى فى هدر الکثير من الوقت والجهد والتکلليف ، وإنعکاسه على دفع عجلة الإنتاج والإستمرارية والتنمية المستدامة، وقد أوصت الباحثة بضرورة تطبيق البرامج التدريبية المختلفة بما يتناسب مع القدرات والمهارات المختلفة لشباب الخريجين بهدف تسليحهم ومساعدتهم وإعدادهم لمواجهة الظروف الإقتصادية ، ودفع عجلة الإنتاج والتنمية والکفاءة الإنتاجية المستدامة.
الکلمات المفتاحية: فاعلية،برنامج تدريبى، الهندرة reenengneering.