تعتبر الرياضة التي ُوجدت مع وجود الإنسان کنشاط ضروري لحياته کما ُوجد معها القانون کوسيلة لتنظيم معاملاته، وتطورا معاً عبر التاريخ الطويل مع تطورات حياته الفطرية والفکرية والعلمية ليأخذا معاً أشکالاً وأنماطاً اجتماعية وسياسية وأيديولوجية سواء من حيث الهدف أو الأسلوب حتى وصلا معاً إلى ما هو عليه الحال في عصرنا الحاضر وهدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على دور القوانين واللوائح الرياضية فى مدى تحقيق الضبط الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية واستخدم الباحث المنهج الوصفى ، وبلغت عينة الدراسة الأساسية (90) مفحوص ، واستخدم الاستبيان والمقابلة الشخصية کأدة لجمع البيانات ، وکانت اهم نتائج الدراسة، يهدف القانون الى حماية الحقوق والحريات فى المجال الرياضى ، يوجد بالنادى مجموعة من اللوائح والأنظمة لضبط السوک الإداري ، وکان من اهم التوصيات، ضرورة توضيح الدور الذي تؤديه التشريعات الإدارية في ترسيخ الضبط الوظيفي للعاملين في الأندية الرياضية، عقد ورش عمل للعاملين بالأندية الرياضية والمستفيدين لتوضيح القوانين الملزمة وتوضيح العقوبات کما ورد بالقانون 71 لسنة 2017م .