دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لإداري النشاط الرياضي ببعض الأندية الرياضية المصرية" تختص القيادة الإدارية بالتأثير الفعال على النشاط وتوجيهه نحو الهدف والسعي لبلوغ هذا الهدف والقيادة الإدارية تهتم بالتنسيق بين الأفراد والجماعات وحثهم للبلوغ إلى غاية منشودة وتقوم بتوجيه العنصر البشري توجيها متناسقا نحو تحقيق الأهداف على أفضل نحو ممکن. إذن القائد الإداري هو صانع العمل فهو منفذ سياسة ومنفذ للخطط ومحقق للأهداف وهو واضعا لها و يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لإداري النشاط الرياضي و استخدم الباحث المنهج الوصفي نظراً لملائمته لطبيعة البحث وأهدافه وإجراءاته وقد بلغ عدد العينة (180) إداري. وقـد تـم تقسيمـهـم إلـى عـدد (40) فـرداً کعينـة لإجراء الدراسة الاستطلاعية ولإيجـاد المعـامـلات العلميـة (صـدق وثـبات استمـارة الاستبيان) قيد البحث، وعدد (140) إداري لإجراء التطبيق النهائي لاستمارة الاستبيان. وکانت من اهم النتائج انه يجب على القيادة الإدارية أن تفهم أبعاد ومکونات الثقافة التنظيمية باعتبارها الوسط البيئي الذي تعيش فيه المنظمات.