من خلال عمل الباحث کمساعد مدير للنشاط الرياضى بنادى الصيد المصرى بالدقى واحتکاکه المباشر بالعمل الادارى والضغوط الواقعة فى ميدان الرياضة واطلاع الباحث على الدراسات السابقة و الکتب والمراجع العلمية والقراءات النظرية المرتبطة تعايش بعض المعوقات التى تسبب مشاکل تعيق تحقيق الاهداف سواء کانت تتعلق بالجانب الادارى او الفنى و بخاصة فى الجانب الادارى داخل النادى و قد رى الباحث ان هناک بعض القدرات الوظيفية التي يفتقد لها مديري النشاط الرياضي بالاندية الرياضية .
فمدير النشاط الرياضي يجب ان يتخذ فى حياته اليوميه العديد من القرارات سواء القانونية او المالية او التنظيمية التي تتعلق بمسئولياته و اختصاصاته لأداره مختلف الانشطه لذلک فعمليه صنع و اتخاذ القرار تحتاج إلى إمکانات إداريه عاليه تبنى على قاعدة معلومات سليمة لذلک تحتاج هذه المهنة الى قدرات ابداعية و التأکيد على اهمية الاختيار السليم لمديرى النشاط الرياضي و ما يتحلى به من صفات شخصية و قادرات وظيفية و مسئوليات اداريه للقدره على اتخاذ القرار نظرا لما لمسة الباحث من معوقات لاداره الانشطة الرياضية نتيجه لعدم اختيار الإفراد و الاکفائات المناسبين لهذه المهنة و عدم التحسين المستمر لقدراتهم لما دعا الباحث للتعرف علي اهم القدرات الوظيفية لمديري النشاط الرياضي بالاندية الرياضية .