يهدف البحث إﻟﻰ:
1- تحديد العلاقة بين إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة.
2- دراسة الفروق بين إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة .
3- دراسة التعرف علي ترتيب أبعاد مقياسي إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة.
إستخدم الباحثان المنهج الوصفي (Descriptive method) نظرا لملائمته لطبيعة البحث حيث قام الباحثان بدراسة إتخاذ القرار وعلاقته بالثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة وکذا دراسة الفروق لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة.
يشتمل مجتمع وعينة البحث القادة التنفيذيين .الذي بلغ عددهم (90) فرد وتم إجراء الدراسة الأساسية علي عينة قوامها(50) فرد ، کما تم إجراء الدراسة الإستطلاعية علي عينة قوامها(40) فردمن نفس مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية وتم إختيارها بالطريقة العمدية والجدول (1) يوضح ذلک.
الإستخلاصات: Conclusions
1- تميز عينة البحث الکلية بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية لمقياسي إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة.
2- تميز عينة البحث الکلية بعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمقياسي إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة وفقاً لمتغير المستوي الوظيفي.
التوصيات: Recommendations
- ضرورة تطبيق مقياسي إتخاذ القرار والثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة بوحه خاص وللعاملين بالمجال الرياضي بوجه عام .
- الاهتمام بتطوير و تنمية الثقة بالنفس وکذلک عملية إتخاذ القرار من خلال صقل القادة التنفذيين بالدورات التدريبية والندوات العلمية في هذا المجال.
- ضرورة التواصل بين القادة التنفيذيين والعاملين من خلال إتباع الأسلوب القيادي الفعال.
- إجراء أبحاث علمية لتطوير الجانب النفسي للقادة والعاملين بالمجال الرياضي.