يهدف هذا البحث إلي دراسة:
1- تقنين أبعاد مقياس الحديث الذاتي للقادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة.
2- دراسة فروق أبعاد مقياس الحديث الذاتي لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة.
3- تحديد ترتيب أبعاد مقياس الحديث الذاتي لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة
إستخدم الباحثان المنهج الوصفي (Descriptive Method) نظرا لملائمته لطبيعة الدراسة حيث قام الباحثان بدراسة تقنين مقياس الحديث الذاتي للقادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة وکذا دراسة الفروق لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب والرياضة.
يشتمل مجتمع وعينة البحث البحث علي :
قام الباحثان بإختيار القادة التنفذيين .الذي بلغ عددهم (90) فرد وتم إجراء الدراسة الأساسية علي عينة قوامها(50) فرد ، کما تم إجراء الدراسة الإستطلاعية علي عينة قوامها(40) فردمن نفس مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية وتم إختيارها بالطريقة العمدية والجدول (1) يوضح ذلک.
الإستخلاصات Conclusions: في حدود عينة البحث وخصائصها، والمنهج المستخدم، و في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها و معالجتها وعرضها و تفسيرها وفي حدود الدراسة و أدوات جمع البيانات المستخدمة و في ضوء أهداف الدراسة توصل الباحثان إلي :
1- أن تقنين بعدي مقياس الحديث الذاتي جاءت بدرجات مرتفعة لبعدي الحديث الذاتي الخجول والحديث الذاتي التأنيبي.
2- تميز عينة البحث بعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمقياس الحديث الذاتي لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة .
التوصيات: Recommendations:
- توجه هذة التوصيات للعاملين والقادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة بصورة خاصة وللعاملين بالمجال الرياضي بصورة عامة .
1- ضرورة تطبيق مقياس الحديث الذاتي لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب والرياضة.
2- ضرورة الإهتمام بتنمية بُعدي الحديث الذاتي الخجول والحديث الذاتي التأنيبي.