يهدف البحث إلى التعرف على الإمکانات المادية والبشرية بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة, واستخدم المنهج الوصفي بخطواته وإجراءاته, وتکونت عينة البحث من(61) من العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة من(26) محافظة على مستوى جمهورية مصر العربية, واستخدم الاستبيان کأداة لجمع البيانات, کما تم استخراج دلالات الصدق عن طريق صدق المحکمين, صدق الاتساق الداخلي, ومعامل ثبات ألفا کرونباخ.
حيث استخدم الباحثان التکرارات, الدرجات التقديرية, النسبة المئوية, کا2, وذلک للإجابة على تساؤلات الدراسة, وکانت من أهم النتائج ما يلى:
أولاً: بالنسبة للإمکانات المادية:
الملاعب والصالات لا تتناسب مع نوع النشاط الممارس.
الإضاءة غير کافية وغير مناسبة للملاعب والصالات.
عدم توافر أماکن مخصصة لسهولة الصعود والنزول لذوى الاحتياجات الخاصة.
إهمال صيانة الأجهزة والأدوات من قبل المسئولين.
عدم ملاءمة الأجهزة والأدوات لنوع الإعاقة.
المخصصات المالية غير کافية
لتحقيق متطلبات الصيانة الدورية للملاعب والأجهزة.
ثانيًا: بالنسبة للإمکانات البشرية:
قلة عدد العاملين بالمؤسسة من(العمالة أو الفنيين أو المتخصصين) فى مجال ذوى الاحتياجات الخاصة مما يؤثر سلبيًا على ما تقدمه المؤسسة من خدمات لذوى الاحتياجات الخاصة.
عدم وجود برامج لتنمية وصقل خبرات العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.
عدم الاهتمام بالإعلان عن الخطط الزمنية للبرامج الرياضية بصفة دورية.
عدم تقديم التسهيلات الإدارية للممارسين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.