Subjects
-Tags
-Abstract
تهدف الدراسة إلى التعرف علاقة بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالإتحادية الجزائرية لکرة القدم.
إشکالية البحث :هل توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالاتحادية الجزائرية لکرة القدم؟
فرضية البحث:توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالإتحادية الجزائرية لکرة القدم.
المنهج المتبع في الدراسة:إعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي الإرتباطي
مجتمع وعينة البحث: مجتمع البحث في دراستنا هو جميع العاملين بالإتحادية الجزائرية لکرة القدم. أما عينة البحث تم إختيارها بالطريقة الإحتمالية العشوائية.
أدوات جمع البيانات: تم بناء إستمارتان
- إستمارة على طريقة ليکرت تقيس جودة تدريب العاملين.
- إستمارة على طريقة ليکرت تقيس الثقافة التنظيمية وإدارة الجودة الشاملة.
المعالجة الإحصائية:إستخدمنا المتوسط الحسابي والإنحراف المعياري ،معامل الإرتباط بيرسون ،تحليل التباين أحادي الإتجاه.
نتائج البحث:توجد علاقة إرتباطية بين جودة تدريب العاملين والثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالإتحادية الجزائرية لکرة القدم
DOI
10.21608/jsbsh.2017.64582
Authors
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-First Name
د / رضوان بن جدو بعيط
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-Link
https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_64582.html
Detail API
https://jsbsh.journals.ekb.eg/service?article_code=64582
Publication Title
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان
Publication Link
https://jsbsh.journals.ekb.eg/
MainTitle
جودة تدريب العاملين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية في ضوء إدارة الجودة الشاملة في المنشأة الرياضية دراسة ميدانية لعاملين بالإتحادية الجزائرية لکرة القدم