هدفت تلک الدراسة إلى التعرف على مدى توافر المهارات المهنية لمحاسبي القطاع الحکومي بدولة الکويت من وجهة نظرهم، ومدى التزامهم بقواعد سلوک آداب المهنة أثناء أداء مهامهم الوظيفية، کما تهدف الدراسة إلى تحديد علاقة الارتباط والتأثير بين توافر المهارات المهنية وترسيخ قواعد سلوک وآداب المهنة. أظهرت نتائج الدراسة توافر المهارات المهنية بأبعادها المختلفة " الذهنية، الفنية، الشخصية، التعامل مع الأخرين، التنظيمية وإدارة الأعمال " لدى محاسبي القطاع الحکومي بدولة الکويت بدرجة مرتفعة جداً، وتمسکهم بقواعد سلوک وآداب المهنة أثناء أداءهم لمهامهم الوظيفية، کما أظهرت النتائج تباين الآراء تجاه المهارات المهنية تبعاً لاختلاف المتغيرات الديمغرافية، کما تبين وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المهارات المهنية وقواعد سلوک آداب المهنة.