Subjects
-Tags
-Abstract
استهدفت الدراسة قياس أثر القيادة الخادمة والانتماء التنظيمي على السلوک المضاد للإنتاجية في شرکة القناة لتوزيع الکهرباء وذلک من خلال التعرف على طبيعة نمط القيادة لتحديد مدى توافر خصائص نمط القيادة الخادمة فيها وقياس درجة مستوى سلوک الانتماء التنظيمي وقياس درجة توافر السلوک المضاد للإنتاجية.
وتم التوصل الى وجود علاقة ارتباط عکسية معنوية بين جميع أبعاد الانتماء التنظيمي وبين السلوکيات المضادة للإنتاجية وهي جميعها علاقات ذات دلالة إحصائية. وفي هذا الصدد تبين قيم معاملات الارتباط أنه هاک ارتباط عکسي قوى مع السلوکيات المضادة للإنتاجية في حالة بُعد الانتماء المعياري) يليه بُعد (الانتماء الاستمراري) وأخيراً بُعد (الانتماء العاطفي) أقل ارتباطاً بالسلوکيات المضادة للإنتاجية حيث إن القيادة الخادمة بأبعادها تؤثر تأثيراً معنوياً في السلوکيات المضادة للإنتاجية. وإن الانتماء التنظيمي بأبعاده يؤثر تأثيراً معنوياً في السلوکيات المضادة للإنتاجية، حيث تشير قيم معاملات الانحدار لأبعاد متغير الانتماء التنظيمي إلى وجود علاقة سلبية بين کل بعد وبين السلوکيات المضادة للإنتاجية ، حيث کل المعاملات سالبة.
DOI
10.21608/jsst.2021.82171.1298
Keywords
علاقة القيادة الخادمة, والإنتماء التنظيمى, بالسلوک المضاد للإنتاجية
Authors
First Name
ابراهيم حسن محمد حسن
MiddleName
-Affiliation
کلية التجارة - جامعة بورسعيد
City
القرين - محافظة الشرقية
Orcid
-Link
https://jsst.journals.ekb.eg/article_185682.html
Detail API
https://jsst.journals.ekb.eg/service?article_code=185682
Publication Title
مجلة البحوث المالية والتجارية
Publication Link
https://jsst.journals.ekb.eg/
MainTitle
علاقة القيادة الخادمة والإنتماء التنظيمى بالسلوک المضاد للإنتاجية