أثر تطبيق إستراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشرکات الصناعية العاملة في مصر مع توسيط السمات الشخصية للعاملين ( دراسة إستطلاعية )
Last updated: 04 Jan 2025
10.21608/jsst.2017.59288
هشام
محمد صبري البحيري
مدرس إدارة الأعمال بکلية التجارة - جامعة القاهرة
18
العدد الأول - الجزء الثانی
8997
2017-01-01
2019-11-15
2017-01-01
231
270
2090-5327
2682-3543
https://jsst.journals.ekb.eg/article_59288.html
https://jsst.journals.ekb.eg/service?article_code=59288
9
المقالة الأصلية
1,048
Journal
مجلة البحوث المالية والتجارية
https://jsst.journals.ekb.eg/
أثر تطبيق إستراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشرکات الصناعية العاملة في مصر مع توسيط السمات الشخصية للعاملين ( دراسة إستطلاعية )
Details
Type
Article
Created At
22 Jan 2023