الملخص: سعى البحث إلى تأصيل مفهوم القيادة الإدارية من منظور إسلامي، واُستخدم المنهج الاستنباطي، وقامت الباحثة بعرض الإطار المفاهيمي للقيادة الإدارية من خلال عرض مفهوم القيادة الإدارية في الإسلام وتوضيح أسس تأصيلها والتعريف بأهمية القيادة الإدارية في الإسلام والكشف عن أبرز مقوماتها ومعاييرها، ومن ثم تحديد أهم معايير اختيار القائد الإداري، كما تناول البحث صفات الشريعة الإسلامية وتطبيقاتها في القيادة الإدارية مع عرض لأهم صفات القائد الإداري المسلم، وتوضيح موقف الإسلام من بعض النظريات القيادية. وتوصل البحث إلى أن: القيادة أمر تحتمه الشريعة الإسلامية من واقع مصدريها الأساسيين القرآن الكريم والسنة النبوية، وتحتمه الطبيعة البشرية، وقدوتنا الأولى في القيادة هو نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ومن بعده الخلفاء الراشدون، وأن القيادة الإدارية تقوم على مجموعة من الأسس ترتبط بمجالات الإدارة المختلفة منها: الأساس العقدي والأساس التشريعي والأساس الأخلاقي والأساس المصلحي والأساس التنظيمي، ومن الجدير بالذكر أن الإسلام لا يتعارض مع نظريات القيادة بل يهذبها ويوجهها وفق المنهج الإسلامي.