الملخص: هدفت الدراسة إلى تًعرف معوقات الجودة في جامعة الحدود الشمالية بالمملکة العربية السعودية من وجهة نظر القادة الأکاديميين بها. وقد اعتمد الباحث على طريقة الإحصاء الوصفي، حيث استقصاء آراء القادة الأکاديميين بجامعة الحدود الشمالية والتي بلغت 126 قائداً باستخدام استبانة اعدت لذا الغرض تضمنت المعوقات البشرية، والمعوقات المادية، ومعوقات البنية التحتية، ومعوقات الحوکمة، ومعوقات متطلبات الجودة. وقد استخدم الباحث الاستبانة کأداة لإجراء الاستطلاع والحصول على استجابات المبحوثين. ولتحليل نتائج الردود تم استخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية. کما تم استخدام تحليل التباين (ANOVA) لدراسة الدلالة الإحصائية للفروق الناتجة عن متغيرات الدراسة (الجنس، والمرتبة الأکاديمية، والعمل الحالي، والتخصص، والخبرة، والدورات التدريبية في الجودة). وأظهرت النتائج أن المعوقات کانت بدرجة عالية وان معوقات متطلبات الجودة کانت في المرتبة الأولى ثم معوقات الحوکمة في المرتبة الثانية، ثم معوقات البنية التحتية في المرتبة الثالثة، ثم معوقات الموارد البشرية في المرتبة الرابعة وأخيرا المعوقات المالية في المرتبة الخامسة، کما دلت النتائج انه لا يوجد فرق ذات دلالة إحصائية للمتغيرات الديموغرافية عدا متغير الجنس ولصالح الذکور، وقد اوصت الدراسة بتوفير متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي، وبإعادة تأهيل الموارد البشرية، تحسين البنية التحتية، زيادة الحوکمة، وتوفير الموارد المالية.