Subjects
-Abstract
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع التدريب التنظيمي وتنمية الموارد البشرية بمرکز تنمية الموارد البشرية جامعة بني سويف من وجهة نظر عينة من المدربين والمتدربين بکلية الآداب (کممثلة للکليات النظرية) وکلية العلوم (کممثلة للکليات العملية).
وقد اعتمد الباحث على منهج المسح الاجتماعي عن طريق العينة بجانب استخدامه للمنهج المقارن، وتألفت عينة الدراسة من (86) من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بکليتا الآداب والعلوم. واستعان الباحث بمقياس " کيرکباتريک " Kirkpatrick Model لتحقيق أهداف الدراسة.
وأسفرت نتائج الدراسة عن ضعف مستوى التدريب التنظيمي وتنمية الموارد البشرية بالمرکز، والعلاقة القوية بين التدريب التنظيمي وتنمية الموارد البشرية، کما أنه لم تظهر فروق ذات دلالة واضحة بين استجابات أفراد العينة تجاه موضوع الدراسة تعزى للمتغيرات الشخصية.
DOI
10.21608/jfabsu.2018.74348
Keywords
التدريب التنظيمي, تنمية الموارد البشرية
Authors
MiddleName
-Affiliation
مدرس علم الاجتماع
بکلية الآداب، جامعة بني سويف
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jfabsu.journals.ekb.eg/article_74348.html
Detail API
https://jfabsu.journals.ekb.eg/service?article_code=74348
Publication Title
مجلة کلية الآداب . جامعة بني سويف
Publication Link
https://jfabsu.journals.ekb.eg/
MainTitle
التدريب التنظيمي وتنمية الموارد البشرية بجامعة بني سويف