اصدرت المنظمات المهنية عدة اصدارات لتطوير مهنة المراجعة الداخلية حيث صدر قانون sox,2002 ، تشريعات بورصة تداول الاوراق المالية sec,2003، ومعايير مجلس الرقابة المحاسبية للشرکات العامة الامريکية PCOAP,2004 ، دليل بورصة لندن 2006 ،ومعايير المجمع الأمريکي للمحاسبين القانونيين AICPA,2008 ، وهذه الاصدارات حددت وظائف واهداف جديدة للمراجعة الداخلية.
يهدف البحث إلى وضع اطار مقترح للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخليةبهدف ترشيد قرارات الاطراف من ذوي العلاقة في ضوء الإصدارات المهنية المعاصرة وذلک لتقييم نظام الرقابة الداخلية ، تقليل مخاطر الأعمال ، تدعيم تطبيق الحوکمة ، التحقق من عناصر التکاليف . وفى سبيل تحقيق هدف البحث تم تقسيمة إلى خمسة مباحث ، تناول المبحث الاول الاطار العام للبحث ، المبحث الثانى الاصدارات المهنية الدولية للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية ، المبحث الثالث الاطار المقترح للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية ، بينما تناول الفصل الرابع الدراسة الميدانية ، وتناول المبحث الخامس النتائج والتوصيات والدراسات المستقبلية .
خلص البحث إلى العديد من النتائج اهمها ان هناک حاجة ماسة للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية ، يتطلب تفعيل الاصدارات المهنية المعاصرة ضرورة الافصاح الخارجى عن تقارير المراجعة الداخلية ، تطبيق الاطار المقترح يساعد على ترشيد قرارات الاطراف من ذوي العلاقة ، الادارة ، المراجعة الخارجية ، ادارة المراجعة الداخلية .
کما قدم البحث عدة توصيات اهمها: منح سلطة تعيين وعزل المراجع الداخلي للجمعية العمومية ، ضرورة اصدار تشريعات وقوانين واضحة وصريحة بضرورة الافصاح عن تقارير المراجعة الداخلية وتحديد العناصر الواجب الافصاح عنها.